Algu pētījumi

Aprūpētais darba uzteikums

Biznesa komplekts
Biznesa komplekts ietver iespēju atlasīt kandidātus gan no publicētā darba sludinājuma, gan no CV datubāzes, tādējādi padarot to par ideālu darbinieku meklēšanas resursu. Piekļūšanu CV datubāzei iespējams apvienot ar viena vai vairāku darba sludinājumu publicēšanu karjeras vortālā www.cv.lv. Biznesa komplektu iespējams izmantot no 2 nedēļām līdz pat 12 mēnešiem.

Izvēloties biznesa komplektu, uzņēmums iegūst pieeju individuālam darba devēja kontam, kas dod iespēju ne tikai piekļūt CV datubāzei, bet arī ērti un ātri pašam pievienot darba sludinājumu (brīvā teksta formā, html, bildes maketa veidā u.c.) Sludinājumu pēc tam iespējams labot, dzēst vai atjaunot pakalpojuma izmantošanas laikā.

Atbilstošu kandidātu CV meklēšanu un atlasi datubāzē iespējams veikt, izmantojot dažādus rīkus un kritērijus:

paplašinātā meklēšana - iespēja norādīt līdz 38 atlases kritērijiem (darba pieredzes sfēra un iepriekšējais amats, vēlamā darbības sfēra un amats, izglītības sfēra un specialitāte, valodu zināšanas, vēlamā darba samaksa, CV rediģēšanas datums u.c.);
meklēšana kartotēkas – iespēja atlasīt CV starp četru veidu kartotēkām (vēlamo amatu kartotēka, pieredzes kartotēka, specialitātes kartotēka, rajonu kartotēka);
meklēšana pēc koda - iespēja atrast konkrētu, jau iepriekš apskatītu CV (piemēram, pēc DEMO meklēšanas).


Izmantojot CV datubāzi, būs pieejamas arī dažādas papildus opcijas:

iespēja pasūtīt jaunus, konkrētas vakances prasībām atbilstošus CV uz e-pastu;
iespēja saglabāt iepriekš izvēlētus CV atlases kritērijus konkrētam amatam, lai atvieglotu attiecīgās specialitātes kandidātu meklēšanu nākamajā reizē;
iespēja iepriekš atlasītos CV saglabāt atsevišķā katalogā un apskatīt tos vēlāk datubāzes izmantošanas laikā;
iespēja veikt atlasīto CV apstrādi, salīdzināšanu, e-pasta nosūtīšanu kandidātiem utt.

CV datubāze
Piekļūšana lielākajai un kvalitatīvākajai internetā pieejamajai darba meklētāju CV datubāzei Latvijā, kurā reģistrēti vairāk kā 125 tūkst. darba meklētāju CV. Katru mēnesi datubāzei tiek pievienoti 800-1000 jauni CV.

Datubāzē pieejami dažāda līmeņa speciālistu CV, kurus iespējams ērti atlasīt, izmantojot dažādus rīkus un kritērijus:

paplašinātā meklēšana - iespēja norādīt līdz 38 atlases kritērijiem (darba pieredzes sfēra un iepriekšējais amats, vēlamā darbības sfēra un amats, izglītības sfēra un specialitāte, valodu zināšanas, vēlamā darba samaksa, CV rediģēšanas datums u.c.);
meklēšana kartotēkas – iespēja atlasīt CV starp četru veidu kartotēkām (vēlamo amatu kartotēka, pieredzes kartotēka, specialitātes kartotēka, rajonu kartotēka);
meklēšana pēc koda - iespēja atrast konkrētu, jau iepriekš apskatītu CV (piemēram, pēc DEMO meklēšanas).


Izmantojot CV datubāzi, būs pieejamas arī dažādas papildus opcijas:

iespēja pasūtīt jaunus, konkrētas vakances prasībām atbilstošus CV uz e-pastu;
iespēja saglabāt iepriekš izvēlētus CV atlases kritērijus konkrētam amatam, lai atvieglotu attiecīgās specialitātes kandidātu meklēšanu nākamajā reizē;
iespēja iepriekš atlasītos CV saglabāt atsevišķā katalogā un apskatīt tos vēlāk datubāzes izmantošanas laikā;
iespēja veikt atlasīto CV apstrādi, salīdzināšanu, e-pasta nosūtīšanu kandidātiem utt.

Darba piedāvājuma e-pasts
Vakances reklamēšana noteiktai darba meklētāju grupai, izmantojot mērķētus darba piedāvājumu sūtījumus. Efektīvs risinājums kā īsā laikā sasniegt maksimāli lielu darba meklētāju auditoriju Jūsu vakancei un palielināt pieteikumu skaitu.

Kandidātu mērķauditoriju iespējams atlasīt pēc 38 dažādiem kritērijiem (darba pieredzes sfēra un iepriekšējais amats, vēlamā darba pieredzes sfēra un amats, izglītības specialitāte, valodu zināšanas, datorprasmes utt.).

Darba piedāvājuma tekstu sagatavo klients, savukārt e-pasta vizuālo noformēšanu un nosūtīšanu veic CV-Online speciālists. Darba piedāvājuma e-pasts tiek veidots HTML formātā, kas dod iespēju pielāgot tā izskatu Jūsu uzņēmuma vēlmēm (logo, bildes, krāsaini fonti utt.). Iespējams arī nosūtīt Jūsu sagatavotu darba piedāvājuma e-pastu HTML formātā.

Darba sludinājuma izcelšana

Darba sludinājums
Darba sludinājuma publicēšana populārākajā karjeras vortālā Latvijā www.cv.lv. Darba devējam iespējams publicēt vienu sludinājumu vai vairākus. Sludinājuma optimālais publicēšanas termiņš ir 2 nedēļas vai 1 mēnesis, bet pie nepieciešamības to var publicēt arī vairākus mēnešus.

Darba sludinājuma publicēšanas gadījumā uzņēmums saņem pieeju individuālam darba devēja kontam, kas dod iespēju ērti un ātri pievienot darba sludinājumu (brīvā teksta formā, html, bildes maketa veidā u.c.). Sludinājumu pēc tam iespējams labot, dzēst vai atjaunot pakalpojuma izmantošanas laikā.

Darba sludinājums + sociālie tīkli
CV-Online piedāvā risinājumu - darba sludinājuma publicēšana vadošajā karjeras vortālā www.cv.lv apvienojumā ar publicēšanu populārākajos sociālajos tīklos Facebook, Twitter, LinkedIn un Draugiem.lv. CV-Online aktivitātēm sociālajos tīklos kopumā seko vairāk nekā 22 000 cilvēki, kuri ieraudzīs Jūsu vakanci un, iespējams, papildus vēl ieteiks to tālāk saviem draugiem un sekotājiem, tādējādi vēl vairāk paplašinot kandidātu mērķauditoriju.

Risinājumā ietilpst:

darba sludinājuma publicēšana www.cv.lv (2 nedēļas vai 1 mēnesis);
uzrunājoša vakances vēstījuma izveide un publicēšana CV-Online sociālo tīklu kontos:
- Facebook (www.facebook.com/cvonlinelatvia),
- Twitter (www.twitter.com/cvlv),
- LinkedIn (www.linkedin.com/company/cv-online-latvia),
- Draugiem.lv (www.draugiem.lv/cvonline).

Personāla atlase
Atbilstošu kandidātu meklēšanu un atlasi iespējams uzticēt CV-Online personāla atlases speciālistiem. Atkarībā no meklējamā darbinieka profila, termiņiem un vēlamā rezultāta, kas atkarīgs no CV-Online personāla atlases speciālista līdzdalības atlases procesā, iespējams izvēlēties vairākus personāla atlases pakalpojumu veidus.

Reklāmas banneri

Reklāmas e-pasts